O ano de 2016 foi de transição, com sinais de retoma e alguma instabilidade mas com a afirmação da adaptação à mudança como fator relevante de seleção natural das organizações. A MedSUPPORT procurou fomentar, nas clínicas com que colabora, a liderança como fator essencial ao crescimento e à evolução das organizações. A seleção natural está a forçar as organizações a mudarem as suas características e a sua forma de fazer – a evoluir.
Esta evolução será tanto mais capaz quanto consciente e organizada, no último artigo abordamos a “Gestão Estratégica” e este é o momento para por em prática esse conhecimento e preparar um plano para 2017.
Como? Por onde começamos? Será que não é uma perda de tempo? Mas afinal tenho as consultas atrasadas!? Agora não posso pensar nisso!
PARE!
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